Team- und Gruppensupervision
Supervision und Coaching für Teams sind Beratungsformen in Teams, die auf arbeitsbezogene Themen und Konflikte eingehen.
Team- und Gruppensupervision kann am eigenen Arbeitsplatz oder in den Räumlichkeiten der Supervisorin stattfinden.
Supervision und Coaching für Teams kann:
- MitarbeiterInnenzufriedenheit fördern
- Kommunikation und Abläufe optimieren
- Aufträge, Funktionen und Rollenverteilung strukturieren und ordnen
- Beziehungsdynamiken reflektieren
- Lösungsmodelle für Konflikte erarbeiten
- Neue Blickwinkel und Wahrnehmungspositionen finden
- Vorhandene Teamressourcen aktivieren
Supervision und Coaching für Führungskräfte und EPU
Im Einzelsetting
- Eigene Position definieren
- Ressourcen für eigene Ziele aktivieren
- Handlungsmuster betrachten
- Eigenes Verhalten reflektieren
- Erwartungen und Aufgaben an sich selbst und von anderen klären
- Selbst- und Fremdbild analysieren
- Evaluierung und Optimierung der eigenen Aufgabenbereiche
- Abgrenzung, Nähe und Distanz
Fallsupervision
Bratungsform die auf fallspezifische Themen mit Klientinnen und Klienten sowie Kundinnen und Kunden eingeht.
- Herausforderung im Klientenumgang erkennen und darauf eingehen
- Dynamiken und Konflikte einer KlientInnengruppe strukturieren
- Eigenen Zugang und Distanz zu einzelnen Klientinnen und Klienten erarbeiten
- Vorgehensweisen und Lösungen im Bezug auf eine Klientin oder einen Klienten erarbeiten
- Eigene Werte, Erwartungen und Ziele gegenüber der Klientin oder dem Klienten reflektieren
Beachten Sie auch meine weiteren Angebote!
